您的位置 首页 >企业动态 >

只要我们想主办

校长何真到会指导,各单位党政一把手、各部门主要领导及人事处相关工作人员参加了会议会上,人事处处长高秀梅首先回顾了学校近几年的校内津贴分配情况,指出了现行办法存在的弊端和主要问题,介绍了校内业绩津贴分配暂行办法(征求意见稿)的主要内容和特点,并结合具体案例对新旧办法分配的情况做了比较:在满工作量情况下,教师所得津贴高于相应级别的管理人员;在完成60计划学时的情况下,中级教师得到津贴高于现行方案约1600元,正高比副高人员高出近900元,体现增量性、绩效性和导向性随后,研究生处处长于莉、教务处处长安立龙、科技处处长洪鹏志、实验室与设备管理处处长关彪分别就研究生教学津贴工作量计算办法、教师本专科教学津贴工作量计算办法、科研津贴工作量计算办法、各学院教学辅助人员津贴分切办法做了介绍何真在会议最后做了总结性发言,提出了三点希望和具体要求:一、各单位党政领导要站在全局高度和全校角度,以科学态度,理性思考和分析问题,既要考虑本单位利益,也要考虑全局利益,既要借鉴他校,也要结合我校实际,既要考虑当前情况,也要考虑历史原因,追求整体最优、整体公平、合理、科学;二、各单位部门领导要从讲政治、讲原则的高度,带头做好引导工作,正面宣传,努力减少负面影响,对不能正确理解内容或主观认识偏差的观点做好解释,及时化解矛盾,保持与学校改革方向一致;三、要充分发动全体教职工认真学习《校内业绩津贴分配暂行办法(征求意见稿)》,理解内容,领会精神,实事求是地提出意见,使《办法》文件稿能按时提交学校讨论和教代会表决通过,尽快试行,尽快让每位教职工享受到这一改革的成果何真要求各单位党政领导尽快安排全体人员学习、讨论,并将具体意见汇总后于4月9日前反馈人事处1—11月份,东部地区商品房销售面积58394万平方米,同比下降1.3%,降幅比1—10月份收窄0.8个百分点;销售额73341亿元,增长7.1%,增速加快0.3个百分点中部地区商品房销售面积42441万平方米,下降0.3%,1—10月份为增长0.6%;销售额30314亿元,增长5.6%,增速回落1.2个百分点西部地区商品房销售面积41238万平方米,增长3.8%,增速持平;销售额29943亿元,增长10.6%,增速加快0.5个百分点东北地区商品房销售面积6832万平方米,下降4.5%,降幅收窄0.5个百分点;销售额5408亿元,增长3.4%,增速加快0.1个百分点11月末,商品房待售面积49221万平方米,比10月末减少102万平方米其中,住宅待售面积减少92万平方米,办公楼待售面积增加15万平方米,商业营业用房待售面积增加4万平方米

(文/彭捷)(责任蒙丽)第三届“教学卓越奖”提名奖获奖教师风采展示来源:教务处作者:教务处时间:2017-09-08编者的话:在金桂飘香、朝气盎然的九月,在热烈庆祝第33个教师节之际,我们在这里向全校师生展示我校教师的风采让我们以优秀教师为榜样,互相学习,不断增强事业心和责任感,积极推进教学改革与创新,全身心投入教学工作,为实现学校“转型发展创一流”的目标贡献我们的力量第三届“教学卓越奖”提名奖获奖教师:每年评选一次,每次评选卓越奖1-2名,提名奖3-4名旨在评选出有强烈的事业心和高度的责任感,爱岗敬业,潜心教书育人,关心学生学习和成长,深受师生好评和喜爱的教师{////PE.Labelid="心情指数标签"modeId="1"/}-->法学院开展先进团支部评比交流会喜迎五四青年节,彰显支部青春风采,4月12日下午,法学院团委在下沙校区A118举行五四优秀团支部评比大会学院党委副书记赵恒及学院全体辅导员出席并担任评委,三个年级共12个团支部参与现场展示各团支部紧密围绕班级党团建设、科技创新、社会实践、志愿服务、文体拓展等方面进行班级特色展示

郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如作者信息标记有误,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。